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Gestion de crise : tout changement génère des freins, comment y pallier ? |
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Gestion du temps : Urgent / Important, comment gérer son temps en tenant compte de ses raisons d'être. |
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Organisation commerciale : les outils pour revenir aux basiques, des visites aux clients au reporting utilisé et exploité par tous (des IC à la Direction Générale ). |
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Accompagnement opérationnel / formation personnalisée : nous intervenons en support des ressources techniques, commerciales ou de management pour les aider à optimiser leur nouvelle fonction. |
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Fusion : au delà des aspects financiers et organisationnels, toute fusion doit s'accompagner d'une mise en place rapide d'outils de motivation. |
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Recrutement, où nous intervenons autour de 2 axes : |
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1. |
Guide d'entretien : comment optimiser les entretiens d'embauche ? |
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2. |
Guide d'insertion : outils et moyens à mettre en ouvre pour l'accueil de nouveaux employés. |
